Las mujeres y la flexibilidad laboral en México: ¿una nueva forma de exclusión social?

de la O Martínez, María Eugenia

dc.contributor.author	de la O Martínez, María Eugenia
dc.date.accessioned	2019-04-02T14:44:47Z
dc.date.available	2019-04-02T14:44:47Z
dc.date.issued	2006
dc.identifier.issn	16659856
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12249/1504
dc.description.abstract	Hoy en día, el ámbito laboral mexicano se encuentra inmerso en una profunda crisis que se expresa en un exiguo crecimiento de la economía y en la tasa de desempleo urbano más alta de los últimos años. En el trasfondo de este comportamiento se encuentran los límites de un modelo de desarrollo sustentado en la apertura comercial, financiera y productiva, así como en una tendiente flexibilización del trabajo.
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dc.format	pdf
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad de Quintana Roo
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject	Mujeres- Jornada de trabajo
dc.subject	Jornada de trabajo flexible
dc.subject	Economía laboral
dc.subject.classification	CIENCIAS SOCIALES
dc.subject.lcc	HD5106
dc.title	Las mujeres y la flexibilidad laboral en México: ¿una nueva forma de exclusión social?
dc.type	Artículo
dc.type.conacyt	article
dc.rights.acces	openAccess
dc.identificator	5
dc.audience	generalPublic
dc.date.revista	2
dc.number.revista	3
dc.division	Biblioteca Unidad Académica Chetumal, Santiago Pacheco Cruz

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Nombre:: 8.de la O Martinez.pdf
Tamaño:: 1.875Mb
Formato:: PDF

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