dc.contributor.author | ESCOBEDO PORTILLO, MARIA TERESA | |
dc.contributor.author | CAUTLE GUTIERREZ, LUIS | |
dc.contributor.author | SANCHEZ BAZAN, GABRIELA | |
dc.contributor.author | CAVAZOS ARROLLO, JUDITH | |
dc.contributor.author | MAYNES GUADERRAMA, AURORA | |
dc.date.accessioned | 2018-05-22T20:44:05Z |
dc.date.available | 2018-05-22T20:44:05Z |
dc.date.issued | 2013 |
dc.identifier.issn | 1870-1582 |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12249/580 |
dc.description.abstract | Se propone un modelo conceptual relativo a la satisfacción laboral en las instituciones de educación superior. Para ello, se realizó una extensiva revisión de la literatura relacionada con los constructos satisfacción laboral, factores socioculturales y factores ergoambientales, y se identificaron sus variables incidentes. Se recomienda aplicar de forma empírica este modelo, utilizando para su análisis los modelos de ecuaciones estructurales. |
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Previous issue date: 2013 |
dc.format | pdf |
dc.language.iso | spa |
dc.publisher | Universidad de Quintana Roo |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
dc.source | Teoría y Praxis: turismo, negocios, recursos naturales. |
dc.subject | Educación superior |
dc.subject | Factores ergoambientales |
dc.subject | Factores socioculturales |
dc.subject | Modelo conceptual |
dc.subject | Satisfacción laboral |
dc.subject.classification | HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA::PEDAGOGÍA |
dc.title | Factores socioculturales y ergoambientales: su impacto en la satisfacción laboral de las instituciones de educación superior. |
dc.type | Artículo |
dc.type.conacyt | article |
dc.description.enky | 2259 |
dc.rights.acces | openAccess |
dc.identificator | 4||58 |
dc.audience | generalPublic |